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A.
在工作考评中,评级人的某些特征会产生主观偏向,影响考评的结果
B.
工作岗位的特征会影响绩效考核的准确性
C.
评级人参与的程度对考评效果影响很大
D.
采用图解式评级量表,可有效减小误差,使绩效评估准确
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