单选题 将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是( )。 的答案

成人教育远程网络教育函授网上考试【职位分析与评估】课程在线考试模拟试题正确答案解析,免费查看【职位分析与评估】作业答案。
题目内容:
将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是( )。
题目选项

A.

工作扩大化 

B.

工作丰富化

C.

工作专业化

D.

工作轮换 


参考答案价值:100%
已邀请:
参考答案要查看答案请先登录注册

要回复问题请先登录注册